一、        工作思路

   坚持“特色立校，科研兴校，管理强校”的主旋律，以开展绩效评价活动为契机，弘扬校园文化内涵，强化学校内部管理，积极推进课程改革，全面提高教育教学质量。

二、        工作目标

1、以创建“广东省少先队示范校”为契机，进一步巩固完善德育工作制度，抓好德育常规工作管理。

2、积极开展语文文字规范化示范校创建活动，进一步提升学校语言文字工作整体水平，为建设教育强市和文明城市发挥应有的作用。

3、深入学习并贯彻《东莞市义务教育学校教学管理工作意见》，完善绩效评价奖励方案，制定具体实施措施，大力开展师资队伍培训，加强师德师风教育，建设一支高素质的行政管理和教师队伍，分中层干部、班主任、新教师、骨干教师制定严格的培训实施计划，全面提高教师的教育教学水平，进一步提高教育教学质量。

4、进一步推进现代教育技术实验学校建设，以学科课堂教学为载体，围绕基础教育课程改革，开展教育信息技术与学科教学整合的研究，全面提升教育信息技术应用水平。

5、创建良好第二课堂活动氛围，以评选“镇田才子才女”活动为突破口引领学生进行全面发展，大力营造学生积极参与素质达标争优氛围，为每一个学生课外兴趣提供全面足够的展示平台。

6、继续加强与村委互动，做好社区教育服务工作，完善家长学校制度，加强家长培训工作，尤其是各村本地生的家长教育与沟通工作，办好家长学校。

7、继续完善安全教育工作管理及制度，针对学生与家长存在的具体问题进行深化教育。

8、做好师生心理健康辅导工作，设心理健康辅导兼职教师，关注教职工身心健康，丰富教职工业余生活，继续营造健康镇田、快乐镇田的氛围，继续做好打造快乐铁团队的管理工作。

9、做好校务公开及财务管理工作，完善学校后勤工作管理。

三、        主要措施

（一）以“镇田之星”活动全面带动学校德育工作

1、以“才子才女”评比活动为契机，进一步调动学生争优创优的积极性、主动性，推动学校德育工作的全面发展。
    2、以“以创建“广东省少先队示范校”为契机，全面理顺学校德育常规管理工作及制度。

3、继续完善各种管理制度，以“文明班”、“优秀级组”、“优秀班主任”、“镇田之星”、“优秀成绩奖”“班级文化”、“班级博客”等评优评先机制激励广大师生，全面营造积极向上的学习争优创优氛围。

（二）              加强家长学校管理工作，完善家长培训机制。

1、加强班主任和年轻教师的班级管理培训工作，班级管理工作的顺利开展，继续以班为单位师生共建班级博客，构筑学校家长学生社会四方沟通平台。

2、进一步完善德育工作监督管理考核制度，加大对级组长的培训力度，提高中层干部的管理水平。

3、    加强德育工作的安排和落实和协调，及时汇报，及时总结，做到学校政令的及时上传下达。处理好德育活动与教学工作的关系，采取多种的沟通方式对家长进行交流，如短信、网络、书信、电话、座谈会、家访等。

4、        继续做好聘请心理健康专家对学生和家长进行心理辅导。关心孩子的心理健康，要求各科任教师每学期必须全面家访一遍，利用好校讯通做好对每个学生家长的沟通的短信联系，做好家长学校工作，要有具体的家长学校计划。

5、        要有具体的班主任培训计划，班主任工作交流有内容有时间，形式多样，每学期班主任读书心德交流有论文，每年要有德育工作管理论文和案例上交。

（三）以全面落实《东莞市义务教育学校教学管理工作意见》为契机，全面提高师资队伍素质和教育教学质量，继续加强教师队伍管理。

1、每学年进行一次师徒结对合同活动，对新教师培训要定目标定期检查落实。建立年青教师成长记录袋，年青教师两年内胜任本科目教学工作。

2、            继续开展“五个一”教研活动，即每人每月阅读一份以上教育期刊，每人每月阅读一本教育理念书籍或文学著作并写读后感，每人每学期上一次教改课，每人每学期写一份优质教案，每人每学期写一篇教研专题论文。

3、        继续坚持长期对教师进行教学、信息技术应用、普通话、书法等基本功的培训，加强教师队伍责任感培养，加强教师队伍专业化发展培训。

4、定期开展请进来走出去的教师教学与研究交流学习活动，扎实开展校本培训活动，不断加强理论学习，继续扎实练好基本功（写字功、朗诵功、语言功、备课功、研讨功），鼓励教师培养创新意识，不要穿新鞋，走老路，要勇于突破自我，不断探索新的教学方法，提高课堂教学效率。

5、继续完善学校教育网站，充实教育资源，充分发挥网络在学校教育教学管理中的作用，积极探索高效的教育教学模式，努力减轻师生的负担。

6、充分利用英语口语课的优势，给学生多听多读的机会，提高学生的英语口语能力，采取切实有效的措施，提高学生的朗读、写作等能力。

7、继续优化教学资源，优化制度，使信息技术与其它课程达到完全整合，不断提高教师应用现代教育技术与学科整合的能力，促进教育教学质量的进一步提高。

8、大力培养学生的自主学习和创新精神，在信息技术应用上继续开展相关的研究及探讨。

9、完善绩效评价方案，积极引导教师用最合理最合适的方法方式对待教育教学的全过程，对得分低的教师每学期进行总结谈话，努力让每一位教师都能有所进步。

10、加强一年级小班教学管理，加强小学教学的研究和探讨，试行低年级学生档案袋管理。

（四）全面推进校务公开实施方案的规定和要求，结合学校工作实际情况，做好校务公开工作。

1、学校公开工作要依法办事，做到有计划、有总结、有记录。

2、学校年初工作计划和总结及各项内改制度、需要更改的绩效评价方案等要经过教工大会通过。

3、进一步健全和完善校务公开各项规章制度。

4、中层干部选拨、评优评奖评先评职称、各项收费、招生招聘等重大事件要利用校园广播、公示板等形式向全体教工学生家长公开公布，接受群众和社会监督。

5、实行校长接待日，每月15日（如假期则顺延）为校长接待日。

6、设立校务公开揭示板、校长信箱和群众举报信箱、咨询电话、校长邮箱等。

（五）节能减排，加强后勤管理。

 1、后勤各部门加强内部管理，合理分工，明确职责，协调好其他部门工作。

2、加大对电、用水、消防、食品卫生的检查、抽查力度，把各项工作做实，做细、做到位。

3、增强后勤服务保障意识，努力提高服务态度、服务档次，力求在最短的时间内大家的问题及困难，为教育教学做好后勤保障。

4、严格做好安全教育及保卫宣传及教育工作，加大对保安人员的管理和培训，总务处负责进行对保卫工作直接管理和培训。

5、加强对学校食堂的管理，加强督促食堂贯彻执行《食品卫生法》和有关的管理规定，严把好食品原材料进货渠道，严格进行食堂管理，以保证师生饮食的卫生安全，加强平时的卫生检查。杜绝食物中毒事故。同时抓好食品卫生及食堂辖区环境卫生，确保健康干净、整洁的卫生环境，经常督促检查食堂工作情况及食堂所有机器设备的安全设施，维护及保养，保障财产，物资的安全与完整。每月定期收集师生对伙食的意见，及时认真研究，以便改进。

6、加强维修工作管理及检查监督工作，检修维护学校的各项设施，是总务处的重要工作，在不影响正常教学工作的前提下，努力做到不等不靠，主动及时，为保证教学工作正常进行和学校财产的使用寿命做出努力。

7、完善对校车的管理制度，做到安全、有效、准时。

四、每月行事历

                                             凤岗镇镇田小学

                                                2008-8-29