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解密“神七”航天员的选拔训练过程


    几乎所有的人在小时候都会遇到这样的问题——你长大想做什么?有人说,长大了想做一名教师,也有人说想成为一名科学家……从神舟五号载人飞船载着杨利伟升空后,很多小孩心目中有了新的理想:“我长大了要做一名航天员!”
    
    “航天员”已经成为一个家喻户晓的名词,不过,尽管已经经历了“神五”和“神六”两次载人航天飞行任务,但人们对航天员仍充满了好奇。
    
    身体心理政治素质都是高标准
    
    “在载人航天工程的航天员系统里,神舟七号载人航天飞行任务和‘神五’、‘神六’相比,一个很大的不同之处是对航天员的选拔方案进行了修正。”载人航天工程航天员系统总指挥、总设计师,中国航天员科研训练中心主任陈善广日前在酒泉卫星发射中心接受记者采访时介绍,新的选拔标准主要是根据神舟七号出舱活动任务需要进行的修订,对航天员的身体、心理素质提出了更高要求。
    
    9月11日,记者在北京航天员训练中心见到了载人航天工程航天员训练系统主任吴斌
    
    吴斌介绍,神舟七号载人航天飞行任务航天员的选拔主要分3个阶段实施。第一个阶段是初选阶段,主要是从现有的航天员队伍里选出6名进行任务训练。第二个阶段是定点阶段,就是对参与训练任务的6名航天员进行综合评价和排序,从而确定飞行乘组、乘组内的岗位及候补航天员。第三个阶段是确认阶段,主要是在飞船发射前两天根据航天员的身体、训练、心理的综合表现,最终确定上天执行任务的飞行乘组和人员。
    
    “每个阶段侧重点会不一样。”吴斌介绍说,在选拔过程中,会充分针对“神七”任务的特点对航天员进行评价。例如,出舱活动对航天员的前期功能、身体素质及心理素质都提出了很高的要求。
    
    首先是身体方面,就是在对航天员进行医学检查时,会重点对前期功能、运动心肺功能进行检查和鉴定。
    
    航天员系统训练中心副主任、航天员系统副总指挥杨利伟介绍说,出舱对航天员会提出一些特殊要求,如会要求航天员在身体上具有抵抗低压的能力。
    
    其次是心理方面,要求航天员在出问题时,能临危不惧地进行正确处理,这要求对航天员的危机处理能力、情绪稳定性和心理相容性等进行重点评价。
    
    此外,选拔中对航天员的思想政治也会作出一个评价。
    
    “每个选拔阶段都会对这三方面作出评价,然后将综合考评结果进行排序,确定飞行乘组的岗位。”吴斌说。
    
    训练神秘而艰辛
    
    选拔要求如此高,那么,航天员的训练又如何进行?
    
    吴斌介绍说,“神七”任务的航天员训练在充分继承“神五”、“神六”经验,借鉴国外航天员出舱活动训练经验的基础上,把“神七”任务航天员的训练分成了4个阶段和5个大类。
    
    4个阶段是共同训练阶段、任务训练阶段、强化训练阶段和任务准备阶段,每个阶段训练的项目、内容和侧重点都不一样。
    
    5大类训练主要包括常规训练、飞船专业技术训练、飞行程序任务训练、出舱活动训练和大型联合演练。
    
    例如,“神五”、“神六”航天员所进行的体训、心理训练、航天环境适应性训练、救生训练等被称为常规训练;飞行训练主要是复习、巩固和学习新飞船的一些技术状态变化,包括飞船的一些操作技能;飞行程序任务训练主要就是针对“神七”飞行的5个阶段的正常操作进行训练,此外,还要对整个飞行过程中有可能出现的、需要航天员处置的60多个故障程序进行训练等。
    
    “出舱活动训练是‘神七’任务中最具特色的训练。”吴斌介绍。这部分训练主要包括三大项:第一大项是出舱活动的技术理论训练和基本技能训练,要求航天员学一些出舱活动的技术基础、医学基础、出舱活动史以及潜水技能。第二大项是出舱活动的专业技术训练,主要是使航天员掌握舱外航天服理论知识和操作技能,以及气闸舱、舱门、储藏保障设备的原理、操作技能及故障。第三大项是出舱程序训练,航天员将在出舱活动程序训练模拟器、模拟失重训练水槽、舱外航天服试验舱等现场进行

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来源:中国哲士网

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